KOOLITUSED

Inimressursside
juhtimine

Tunne oma
klienti

Inimtüübid meie
ümber

Uue ajastu eduka juhi suurim väärtus on tema inimesed. Just inimressurss on see, mis annab juhile ja ettevõttele tegeliku jõu saavutada eesmärke, teostada ideid ja planeerida edukat tulevikku. Kuid selleks, et antud jõudu parimal viisil rakendada, peab suurepärane juht tundma sügavuti inimtüüpide olemust ja selle mõju töökorraldusele, -keskkonnale ja -suhetele.

Mis saab siis, kui ühendada omavahel põhjalik inimtüüpide teooria, usalduspõhine püsikliendimüük ja sisuturunduse koostamise lihtsamad nipid? Tulemuseks on koolitus, mis aitab luua personaalset ning pikaajalist suhet, mis on mõlemale osapoolele maksimaalselt kasulik. Usaldus on kõige alus ehk edu võti!

See on koolitus, mis rabab Sind jalust, sest see on maailma kõige lihtsam ja tõhusam inimtüüpide ning suhtlemisteemaline koolitus, mis töötab kõikjal, kus on kaks või enam inimest. Me keskendume kolmele järgmisele olulisele küsimusele ehk mis on inimtüüpide põhiolemus, kuidas erinevaid inimtüüpe ära tunda ja kuidas toimib inimtüüpide omavaheline suhtlus.

COACHING

Coaching on suurepärane meetod toetada ja arendada juhi jätkusuutlikku arengut! Olgu see siis pikaajaline kasvuplaan, erinevate juhtimissituatsioonide analüüs, eneseanalüüs, motivatsiooni hoidmine, otsuste langetamine või lihtsalt oma mõtetes selguse loomine. Coaching on tõhus vahend juhi professionaalsuse hoidmiseks ning tõstmiseks. Coaching on protsess, kus 45 minutilise sessiooni jooksul coachitav püstitab ja analüüsib oma soove, eesmärke ja analüüsimist vajavaid küsimusi. Minu, kui coachi roll on toetada, näidata lahenduste paljusust, julgustada otsuste langetamist, motiveerida eesmärkide püstitamist ning toetada sihtide saavutamist.

KOOLITAJA

Minu, kui koolitaja roll tuli minu ellu väga juhuslikult ja on tänaseks kestnud juba üle 19 aasta. Esmalt köitis mind müügivaldkond. Olles müügist ise sügavalt inspireeritud sai minust endalegi märkamata teiste inspireerija. Jagasin rõõmuga oma kogemusi ja nippe ning aina kasvav kuulajaskond tegi minust üsna peatselt praktiseeriva koolitaja. Täna kuulub minu kogemuste pagasisse lisaks koolitajate koolitamisele ning arendamisele ka müügi, suhtlemise, motivatsiooni, juhtimise ja coachingu teemad.

TAGASISIDE

POSTITUSED

Koolitus on alati nii koolitajale kui koolitatavatele suur õppimise koht. Kui mõni koolitaja julgeb kunagi öelda, et tema enam mitte midagi ei õpi ja on saavuntanud oma teadmiste tipu, siis tegemist ei ole kindlasti koolitajaga vaid olemasolevate teadmiste edastajaga.

Mind inspireerivad alati head raamatud ning täna on mul käes John C. Maxwell-i raamat „15 hindamatut kasvuseadust“. Häid raamatuid lugedes haarab mind sageli kaks erinevat emotsiooni. Üks neist äratundmise rõõm ja teine arendav üllatus.

Kas koolitada või mitte koolitada, see on küsimus? Olles tegev koolitusturul juba üle 14 aasta on koolitus olnud alati nn lukskaup, mida ühed ettevõtjad saavad ning tahavad endale ning oma meeskonnale lubada ja teised mitte.

Kallid lugejad, pean käsi südamel tunnistama, et pikki aastaid arvasin eesrindliku skeptilise eestlasena, et coaching on üks uus suureks puhutud ja peatselt surev trend.

KONTAKTID

Telefon: +372 56051284

E-mail: Info@maritareismaa.ee

Koduleht: www.maritareismaa.ee